חוק פנסיה חובה

חובת עריכת הסדר פנסיוני לכל המעבידים בישראל. ההסדר הפנסיוני הינו קופת גמל לקצבה \ קרן פנסיה. החל מ-1.1.08 תחול חובת עריכת ביטוח פנסיוני מקיף לכל עובד שאין לו "הסדר פנסיוני מיטיב" כהגדרתו בהסכם הקיבוצי."הסדר פנסיוני מיטיב" - הפרשות של לפחות 17.5% לקופת גמל (לרבות קרן פנסיה). חובת הביטוח הפנסיוני תחול על השכר המשולם לעובד, אולם לא יותר מגובה השכר הממוצע במשק, כפי שיתפרסם מעת לעת. שיעור ההפרשות יהיו עפ"י הטבלה הרצ"ב. העובד יהיה זכאי לביטוח הפנסיוני ולביצוע ההפרשות מיד בתום 9 חודשים מתחילת העבודה.(הרי עובד שצבר ותק 9 חודשים יש לפתוח לו מייד החל מ- 1.1.08). החל מ- 1.1.2009 הזכאות תקום מיד לאחר 6 חודשים מתחילת עבודה. עובד שהתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהוא , יהיה זכאי להפרשות החל מיום הראשון לעבודתו. ההפרשות יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת מס , המועד המוקדם מביניהם , רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק ולא תחול לגביו תקופת ההמתנה האמורה. 
  
 

החל מיום...	הפרשות המעביד	הפרשות עובד	הפרשות מעביד לפיצויים	סה"כ
1.1.08	0.833%	0.833%	0.834%	2.5%
1.1.09	1.66%	1.66%	1.68%	5%
1.1.10	2.5%	2.5%	2.5%	7.5%
1.1.11	3.33%	3.33%	3.34%	10%
1. 1. 12	4.16%	4.16%	4.18%	12.5%
1.1.13	5%	5%	5%	15%

  

תגובות הגולשים - 0 תגובות

הוספת תגובה

שם:
נושא:
תוכן: